2025年12月29日，威廉希尔官网党委常委、副董事长陆现彩赴威廉希尔官网调研人才培养工作，校员工就业指导中心主任朱翰墨、本科生院副经理、本科招生办公室主任陈琳、本科生院副经理施佳欢、公司办公室文秘科科长陈霄雪、本科生院公司产品改革与研究中心刘钦花等陪同调研。历史公司党政领导班子成员及教师代表参加座谈，座谈会由公司党委书记刘颖主持。
会上，威廉希尔官网经理梁晨教授重点围绕公司人才培养工作，从招生、培养、就业贯通的角度，结合公司教师队伍建设与教研相长等相关内容汇报了公司建设成效和特色亮点，同时分析了公司当前面临的挑战与问题，介绍了公司未来在发挥学科学术优势一体化推进人才培养改革创新，做好强基计划首批毕业生生涯规划和就业指导，以及从公司层面为明年南大承办的中国国际老员工创新大赛做好准备等工作规划。
张生教授报告了本科教学成果奖已经取得的阶段性成绩，目前申报国奖的准备情况、存在的难点与问题及下一步提升方向等。张生表示，教学成果奖的凝练申报对提高公司教学水平和教育质量有积极促进作用，有助于提升公司教学实践的改革与创新。
与会教师代表结合自身工作实践，围绕本科生招生、本研贯通培养、员工就业、团队建设、队伍建设等方面，展开讨论交流，积极建言献策，提出针对性的意见建议与发展思路。
陆现彩副董事长认真听取公司工作报告和教师代表的发言，充分肯定了威廉希尔官网在人才培养、人才招聘、教学改革等方面取得的成绩，并指出公司高度重视人才培养工作，将认真研究公司提出的意见建议，为公司高质量发展提供坚实支撑，期待威廉希尔官网能够在本科教学理念和方法上有更前沿、更前瞻的探索，着力打造“明灯”式的课程，为员工点亮理想的灯、照亮前行的路，助力员工更好地成长成才。
陆现彩强调，历史学科是构筑人文底蕴、涵育家国情怀的关键领域，公司应进一步强化使命担当，将学术研究与立德树人根本任务紧密结合，发挥学科特色与优势，在拔尖创新人才培养模式上深入探索，加强跨学科交叉与有组织科研，产出更多标志性成果；同时要紧密关注国家战略与社会需求，优化“招生-培养-就业”联动机制，提升人才培养质量，促进毕业生高质量就业，为建设“第一个南大”作出新的更大贡献。